Caro leitor, vamos começar esta coluna com uma pergunta provocativa: Quantas vezes você se pegou se divertindo no trabalho? Uma pergunta tão simples, provocativa e muitas vezes tão incompreendida faz com que muitas secretárias considerem o trabalho apenas como um espaço sisudo, onde dar risada remete a dispersão e pouca produtividade. Num regime de crise e competitividade quem mais se manter no emprego é que vai levar vantagem. Concordo que a competitividade se faz cada vez mais presente no dia a dia empresarial, mas a diversão não pode se tornar um grande diferencial competitivo para você e, por que não, pra empresa? A má interpretação da diversão, confundida com excesso de alegria, faz com que muitos gestores, acostumados com uma liderança autocrática e virtual, não gostem de pessoas que irradiem tal felicidade, uma vez que sente sua capacidade de liderança esvair-se por entre os seus dedos. Geralmente, quando isso acontece, ao invés de desempenhar o papel de líder, o gestor